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Nossas políticas

Nossas políticas são baseadas nos valores que praticamos, orientando não apenas a conduta dos membros da equipe da ActionAid, mas também de nosso conselho, organizações parceiras, doadoras e doadores, apoiadores e fornecedores.

Política de Proteção a Criança e ao Adolescente

Voltada a proteção de crianças e adolescentes contra exploração sexual, abuso, difamação, injúria, violência, ou quaisquer ações, deliberadas ou não intencionais, que lhes causem danos.

Política de Privacidade

Com base nas diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados, orienta sobre tratamento e proteção de dados pessoais dos nossos doadores, financiadores, apoiadores e visitantes do nosso website.

Política Antifraude e Anticorrupção

Estabelece compromisso de tolerância zero contra fraudes e corrupção para garantir a salvaguarda dos recursos confiados à organização e proteção das populações em situação de vulnerabilidade, estipulando responsabilidades e procedimentos aplicados a todas as unidades, equipes, parceiros e fornecedores da ActionAid.

Política de Diversidade, Equidade e Inclusão

Orienta o relacionamento interno e externo da ActionAid, além de promover transparência aos direcionamentos da organização, visando um ambiente plural, livre de discriminação, que fomenta e valoriza o respeito e a igualdade de oportunidades.

Política e Procedimentos Contra Bullying e Assédio Moral

Reafirma o posicionamento da ActionAid a respeito da justiça de gênero, estabelecendo condutas para o estabelecimento de um ambiente livre de intimidação e abuso.

Manual de Normas e Procedimentos de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Estipula diretrizes para as relações entre a ActionAid e suas equipes, visando garantir direitos, desenvolver capacidades e promover transparência e responsabilidade, alinhando práticas de RH e desenvolvimento organizacional à missão da ActionAid de combater a pobreza e a desigualdade.

Política de Equilíbrio Trabalho – Vida Pessoal

Orienta sobre a promoção de um bom ambiente de trabalho e a igualdade de oportunidades para as equipes da ActionAid, através de práticas gerais de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.